Pensar no pagamento das aposentadorias e pensões de amanhã exige planejamento hoje. Foi com esse olhar para o futuro que o Instituto de Previdência de Juazeiro – IPJ reuniu, nos dias 16 e 17 de setembro, servidores do Instituto e membros dos Conselhos Fiscal e Deliberativo para mais uma etapa do Programa de Educação Previdenciária. […]
Pensar no pagamento das aposentadorias e pensões de amanhã exige planejamento hoje. Foi com esse olhar para o futuro que o Instituto de Previdência de Juazeiro – IPJ reuniu, nos dias 16 e 17 de setembro, servidores do Instituto e membros dos Conselhos Fiscal e Deliberativo para mais uma etapa do Programa de Educação Previdenciária.
Durante os dois dias, os participantes acompanharam a formação “Avaliação Atuarial e Ações de Sustentabilidade”, ministrada pelo atuário e especialista em Previdência Social Antônio Mário Rattes de Oliveira. Com ampla atuação na área previdenciária, Rattes já exerceu atividades de consultoria para o Ministério da Previdência Social relacionadas aos regimes próprios da União, estados, Distrito Federal e municípios e integra espaços nacionais de discussão sobre RPPS.
A avaliação atuarial tem uma função diretamente relacionada ao futuro dos servidores. É por meio de projeções e análises que se estima, entre outros aspectos, o comportamento das receitas e das despesas previdenciárias ao longo dos anos, oferecendo informações para o planejamento e para a tomada de decisões na gestão do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).
“Esse tema é muito importante, porque o futuro do servidor depende da previdência. As aposentadorias e pensões que serão pagas dependem de um bom planejamento, de uma boa gestão dessa previdência”, destacou Mário Rattes durante a formação.
A atividade faz parte do cronograma do Programa de Educação Previdenciária, iniciativa permanente criada pelo IPJ para ampliar o conhecimento sobre a previdência municipal e aproximar diferentes atores que participam de sua gestão. Desde agosto, o programa vem promovendo palestras, capacitações, oficinas e encontros educativos voltados à disseminação de informações e ao fortalecimento da cultura previdenciária entre os servidores.
Para o diretor-presidente do IPJ, Davi Stallone, levar esse conhecimento também para dentro da instituição e para os membros dos conselhos contribui diretamente para qualificar as decisões relacionadas ao futuro do regime. “É um tema muito importante para pensarmos o planejamento da nossa previdência municipal e qualificarmos nossa equipe e nossos conselheiros de maneira técnica e responsável. O programa continua, com outras formações voltadas ao fortalecimento do IPJ e à qualificação da nossa equipe, para que possamos tomar decisões cada vez mais sólidas”, afirmou Davi.
A presença dos membros dos Conselhos Fiscal e Deliberativo também amplia o alcance da formação. Além de acompanhar a gestão previdenciária, os colegiados precisam lidar com informações técnicas, indicadores e documentos que ajudam a subsidiar análises e decisões relacionadas ao Instituto.
Para Flávio Rodrigo, Auditor Fiscal e membro do Conselho Deliberativo, a formação ajudou justamente a aproximar esse conhecimento técnico de quem participa desse processo. “O treinamento trouxe esclarecimentos sobre a avaliação atuarial do Instituto, os parâmetros utilizados e questões técnicas da ciência atuarial aplicadas ao IPJ. Foi bastante proveitoso e teve uma avaliação muito positiva do grupo. Esperamos que encontros como esse sejam repetidos para que possamos compreender cada vez melhor as questões técnicas relacionadas à gestão do Instituto e contribuir para que esse conhecimento traga benefícios para a coletividade”, avaliou.
Novas formações estão previstas dentro do cronograma do programa, abordando temas relacionados à legislação, gestão, planejamento e direitos previdenciários.
Acom/IPJ
