Diego Coronel vota a favor da escala 5×2 e reforça compromisso com os trabalhadores brasileiros

Deputado federal se posiciona contra a escala 6×1 e defende jornadas mais equilibradas, humanas e compatíveis com a qualidade de vida da população.

O deputado federal Diego Coronel (Republicanos), votou favoravelmente à proposta que regulamenta a escala de trabalho 5×2, modelo que garante dois dias de descanso a cada cinco dias trabalhados. O posicionamento do parlamentar ocorre em meio ao debate nacional sobre os impactos da escala 6×1 na saúde física, emocional e social dos trabalhadores brasileiros.

A proposta representa um avanço na discussão sobre relações de trabalho mais humanas e equilibradas. Atualmente, a escala 6×1, que prevê apenas um dia de descanso após seis dias consecutivos de trabalho, é alvo de críticas de especialistas em saúde ocupacional, sindicatos e entidades ligadas aos direitos trabalhistas, devido aos impactos diretos no bem-estar, na convivência familiar e na produtividade do trabalhador.

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Ao justificar seu voto, Diego Coronel destacou a necessidade de construir políticas públicas mais sensíveis à realidade da população.

“Eu votei a favor da escala 5×2 porque acredito que o trabalhador brasileiro merece dignidade, equilíbrio e qualidade de vida. Não é apenas sobre carga horária, é sobre saúde mental, convivência familiar e respeito com quem move a economia do país todos os dias. Precisamos legislar olhando para as pessoas.”

Com o voto favorável à proposta, o parlamentar reafirma seu compromisso com pautas voltadas à valorização do trabalhador e à construção de uma agenda legislativa alinhada às necessidades reais da população baiana e brasileira.

A defesa da escala 5×2 também encontra respaldo em estudos internacionais. Dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT) indicam que jornadas excessivas elevam os riscos de doenças cardiovasculares, transtornos psicológicos e acidentes de trabalho, além de impactarem negativamente a produtividade e a qualidade de vida dos profissionais.

Para Diego, discutir novas formas de organização do trabalho é também discutir desenvolvimento social.

“Modernizar as relações de trabalho significa entender que produtividade também passa por saúde, descanso e dignidade. O trabalhador precisa ser respeitado”, afirmou.