Prefeitura de Juazeiro divulga calendário oficial de adesão ao Programa Servidor no Azul
A Prefeitura de Juazeiro, por meio da Secretaria de Administração (SEAD), informa o calendário oficial de adesão ao Programa Servidor no Azul, instituído pelo Decreto nº 392/2025. A iniciativa tem como finalidade promover o equilíbrio financeiro e a saúde econômica dos servidores públicos municipais, oferecendo suporte para reorganização de dívidas, reeducação financeira e acompanhamento psicológico. […]
A Prefeitura de Juazeiro, por meio da Secretaria de Administração (SEAD), informa o calendário oficial de adesão ao Programa Servidor no Azul, instituído pelo Decreto nº 392/2025. A iniciativa tem como finalidade promover o equilíbrio financeiro e a saúde econômica dos servidores públicos municipais, oferecendo suporte para reorganização de dívidas, reeducação financeira e acompanhamento psicológico. As adesões ocorrerão em duas etapas: de 03 a 07 de novembro, para servidores em geral, e de 10 a 14 de novembro, exclusivamente para Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias.
A adesão será realizada exclusivamente de forma presencial, no Auditório da Egesp (2º andar da Secretaria de Administração). Para participar, o servidor deverá apresentar documento oficial com foto e assinar o Termo de Adesão, que será entregue no local. O programa é destinado a servidores efetivos do município e prevê etapas obrigatórias após a inscrição, incluindo a participação em ações de reeducação financeira e, se necessário, acompanhamento psicológico, para posterior liberação da margem consignável, conforme o Decreto nº 392/2025.
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Servidor no Azul: iniciativa inédita em Juazeiro apoia servidores municipais
O Servidor no Azul é um programa pioneiro que une capacitação financeira, apoio psicológico e incentivo à reorganização econômica dos servidores municipais. Entre as ações previstas estão cursos presenciais e online de educação financeira, orientação para renegociação de dívidas em condições vantajosas e maior transparência no uso da margem consignável. A proposta é criar uma rede de apoio sólida, fortalecendo a autonomia, o bem-estar e a qualidade de vida dos trabalhadores que fazem o serviço público de Juazeiro acontecer.
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Texto: Lucas Oliveira – Ascom/PMJ
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