Prefeitura de Juazeiro inicia 3ª etapa do Servidor no Azul com foco em educação financeira

Primeira aula do programa reuniu servidores nesta quarta-feira (12); iniciativa da Sead, por meio da EGESP, terá quatro encontros para incentivar organização financeira e mais qualidade de vida

Chegar ao fim do mês no azul pode significar mais do que manter as contas em dia. Pode representar tranquilidade para planejar, fazer escolhas e ter espaço no orçamento para momentos de lazer com a família. Foi com esse propósito que a Prefeitura de Juazeiro, por meio da Secretaria de Administração (Sead) e da Escola de Gestão Pública (EGESP), iniciou, nesta quarta-feira (12), a 3ª etapa do programa Servidor no Azul.

A primeira aula foi conduzida pela educadora financeira Caliane Borges, que apresentou orientações práticas para ajudar os servidores a organizar o orçamento, planejar os gastos, reduzir o estresse causado pelas finanças e construir uma relação mais consciente com o dinheiro. “A educação financeira começa quando a gente entende a própria realidade, identifica para onde o dinheiro está indo e passa a fazer escolhas mais conscientes”, destacou Caliane.

A programação segue nas próximas quartas-feiras, nos dias 19 e 26 de agosto e 2 de setembro, sempre das 9h às 11h, no Auditório da EGESP. Ao todo, serão quatro encontros com servidores efetivos ativos e inativos que ainda não haviam aderido ao programa. A proposta é transformar o conhecimento adquirido durante as chamadas “quartas financeiras” em hábitos que possam ser aplicados na rotina.

Para a servidora Sandra Almeida, aprender a organizar as finanças também está relacionado à possibilidade de viver melhor. “Eu quero chegar ao fim do mês com mais lazer com minha família. Quando a gente consegue organizar melhor as finanças, também consegue ter mais qualidade de vida, porque deixa de viver apenas preocupada com as contas e passa a planejar momentos que são importantes para a gente”, afirmou.

Segundo a Secretaria de Administração, a iniciativa integra as ações da gestão municipal voltadas à valorização dos servidores. “O Servidor no Azul é uma oportunidade para que os servidores tenham acesso a conhecimento e ferramentas que possam ser aplicados diretamente na vida financeira. A Sead, por meio da EGESP, busca fortalecer esse processo de aprendizagem e contribuir para mais autonomia, planejamento e qualidade de vida”, afirmou a pasta.

Ao investir em formação, cuidado e desenvolvimento, a Prefeitura de Juazeiro amplia as oportunidades para que seus servidores estejam mais preparados, fortalecendo também uma gestão pública cada vez mais humana, responsável e voltada para as pessoas.

Ascom PMJ