sábado, 7 de novembro
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PROJUA no Social: curso de Eletricista Predial inicia formação de 23 participantes no João Paulo II

Por Rogenilson Reis 2 min de leitura

Turma do Qualifica+Juazeiro reúne 20 alunos e três ouvintes em capacitação profissional gratuita

A Prefeitura de Juazeiro, através da Secretaria de Desenvolvimento Social, Diversidade, Igualdade Racial e Combate à Fome (Sedes), realizou, na última segunda-feira (20), a aula inaugural do curso de Eletricista Predial de Instalações. A nova turma reúne 23 participantes e terá as aulas realizadas na Escola Professora Haydée Fonseca Falcão, no bairro João Paulo II.

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A formação integra o programa Qualifica+Juazeiro, desenvolvido em parceria com a Associação de Desenvolvimento Econômico e Social às Famílias (ADESBA), e foi articulada pelo Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) João Paulo II, responsável pelas inscrições e pela mobilização dos moradores da área de abrangência da unidade.

A turma é formada por 20 alunos regularmente matriculados e três ouvintes. Durante o curso, os matriculados receberão apostila, bolsa, duas camisetas e demais materiais necessários para as atividades. Ao final da formação, também será disponibilizado o auxílio-transporte de R$ 240, correspondente a R$ 10 por dia de aula.

Para a superintendente do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), Maria Quitéria Lima, a iniciativa amplia as oportunidades de qualificação e fortalece a preparação dos participantes para o mercado de trabalho. “É uma oportunidade para quem já trabalha na área, mas ainda não possui uma qualificação específica, e também para quem busca se preparar para ingressar no mercado de trabalho”, destacou.

O aluno João Batista Santos de Lima celebrou a oportunidade de ampliar seus conhecimentos através da formação. “Eu amei a oportunidade. Estou aqui pelo conhecimento e espero que venham mais cursos para que outras pessoas também possam aprender”, afirmou.

O Qualifica+Juazeiro promove cursos gratuitos de capacitação profissional, contribuindo para o desenvolvimento de novas habilidades, o fortalecimento dos currículos e a ampliação das possibilidades de geração de trabalho e renda no município.

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Texto: Victória Resende/ASCOM PMJ

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