Servidores de Juazeiro terão 11% de reajuste com retroativo para fevereiro e janeiro

O Projeto de Lei (PL) nº 3.726/22, enviado pela prefeita Suzana Ramos à Câmara de Vereadores de Juazeiro (BA) foi aprovado por unanimidade, na sessão ordinária desta quarta-feira (23). A proposta, que assegura um reajuste de 11% nos salários dos servidores municipais, representa o maior aumento salarial para a categoria na história do município.

A medida já entra em vigor a partir deste mês de março, reforçando o compromisso da gestora com os profissionais efetivos. Além do reajuste de 11% no salário-base, os servidores vão receber o pagamento retroativo dos meses de janeiro e fevereiro ainda março. Somando-se os três meses, serão 33% de aumento salarial, neste mês.

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A partir de abril, os funcionários seguirão recebendo 11% de reajuste – exceto para a categoria de professor, que tem uma legislação distinta.

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Suzana Ramos comemorou a vitória e destacou a importância da valorização do servidor. “Estou muito feliz, pois conseguimos conceder esse aumento para os servidores municipais. Conversamos com as categorias e tivemos o apoio dos vereadores. Chegamos a este índice de 11% porque nossas finanças estão organizadas e estamos aplicando os recursos de forma adequada”, enfatizou. “Foram 4,52% no ano passado e mais 11% este ano. Além disso, vamos conceder entre 1,5% até 3% das progressões, duas vezes este ano. Então, vamos conceder uma média de 20% de reajuste até o fim de 2022”, complementou a prefeita Suzana Ramos. O benefício concedido será destinado a todos os servidores aptos a receberem.

Proposta histórica

A atual gestão municipal faz história através da revisão e reajuste geral nos proventos e carreiras dos servidores públicos municipais. Em 2014, o reajuste foi de 3%; em 2015, 6,41%; em 2017, 6,30%; em 2018, 3%; em 2019, 3,79%; em 2020, 4,49%; em 2021, 4,52%; e em 2022, 11%. A prefeita também reforçou, com essa medida, seu compromisso de valorizar o funcionalismo municipal.